北京找人公司在保护客户信息时，可以采取一系列的措施来确保客户信息的安全性和保密性。以下是一些具体的建议和方法：

　　加强信息安全管理：

　　建立完善的安全策略和流程：明确员工对客户私密信息的处理方式，并进行相关培训，确保员工了解信息安全的重要性。

　　加强网络安全保护：使用先进的网络安全技术，如防火墙、入侵检测系统等，防止黑客攻击和数据泄漏。同时，定期对网络系统进行安全检查和漏洞修复。

　　限制访问权限：根据员工的角色和职责，限制其访问客户私密信息的权限。只有经过授权的员工才能访问和使用客户私密信息。

　　加密客户私密信息：

　　对称加密：使用相同的密钥对客户信息进行加密和解密。只有持有正确密钥的人员才能读取和修改数据。

　　非对称加密：使用一对密钥，公钥用于加密，私钥用于解密。客户信息被公钥加密后，只有私钥的持有者才能解密。

　　哈希算法：通过对客户信息进行哈希操作，将其转化为一个固定长度的字符串，不可逆转。这种方式适用于验证文件完整性和用户身份。

　　定期备份和灾备恢复：

　　定期备份数据：确保数据可恢复性。备份数据应存储在安全的地方，防止未经授权访问。

　　制定灾备恢复方案：以应对突发情况。该方案需要明确各级别应急处理人员的职责，并进行定期演练和测试。

　　明确外包服务供应商的保密义务：

　　如果找人公司涉及外包服务，应在合同条款中明确约定服务提供商的保密义务，确保客户信息安全。

　　选择安全可信的员工：

　　在招聘员工时，关注其可信度和履历透明度。对于涉及敏感数据的岗位，进行背景筛查和信任能力测试。

　　完善规章制度，制定明确条款：

　　明确区分商业秘密与一般信息，在制度设置和文件准备过程中嵌入预防风险条款。

　　设置不同的信息安全级别，满足保密措施的适当性和警示效果。

　　留存证据，搭建构成要件证据架构：

　　留存与客户发生交易的相关证据，如合同、款项往来凭证等。

　　留存证明在获取该类信息过程中所付出的劳动、金钱和努力的凭证，搭建起相对完整的证据链条。

　　遵循隐私保护原则：

　　遵循合法性原则、目的明确原则、信息最小化原则、公开透明原则、安全保护原则和责任追究原则，确保客户个人信息的合法获得和使用。

　　通过以上措施，找人公司可以构建一个多层次、全方位的客户信息安全保护体系，有效地保护客户信息的安全性和保密性。